Управление социальной защиты населения Администрации города Ноябрьска

Об управлении

Положение об управлении

Управление социальной защиты населения Администрации города Ноябрьска (далее – Управление) является структурным подразделением Администрации города Ноябрьска, обладающим правами юридического лица и осуществляющим деятельность по реализации на территории муниципального образования город Ноябрьск (далее – муниципальное образование) единой политики в сфере социальной поддержки населения муниципального образования, охраны труда, а также осуществляющим отдельные государственные полномочия, передаваемые органам местного самоуправления в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа.

 

Символика

Полномочия

Управление в пределах своих полномочий осуществляет отдельные государственные полномочия, переданные органам местного самоуправления в соответствии с нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, другие полномочия в соответствии с Уставом муниципального образования, муниципальными правовыми актами и Положением об управлении социальной защиты населения Администрации города Ноябрьска, утвержденным постановлением Администрации города Ноябрьска от 18.08.2015 № П-917.

Цели

Основной целью деятельности Управления является обеспечение социальной поддержки населения муниципального образования, направленной на решение следующих задач:

- смягчение негативных последствий бедности, снижение социального неравенства и уменьшение социального иждивенчества;

- повышение эффективности мер государственной социальной помощи, в том числе путем формирования на территории муниципального образования системы оказания адресной социальной помощи и предоставления мер социальной поддержки;

- взаимодействие с субъектами системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних; улучшение социально-экономического положения семей, имеющих несовершеннолетних и находящихся в социально опасном положении и иной трудной жизненной ситуации, в пределах компетенции Управления;

- повышение эффективности финансового механизма социальной сферы, привлечение альтернативных источников финансирования различных видов социальной помощи;

- обеспечение реализации единой государственной политики по управлению охраной труда на территории муниципального образования;

- организация и осуществление деятельности по опеке и попечительству в отношении совершеннолетних недееспособных, ограниченно дееспособных граждан и обеспечение защиты прав совершеннолетних дееспособных граждан, которые по состоянию здоровья не способны самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять свои обязанности, путем установления патронажа;

- обеспечение создания условий для оказания медицинской помощи населению в соответствии с территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи и законом субъекта Российской Федерации в пределах полномочий, установленных Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- обеспечение информирования населения муниципального образования о возможности распространения социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих, на территории муниципального образования, осуществляемое на основе ежегодных статистических данных, а также информирование об угрозе возникновения и о возникновении эпидемий;

- участие в санитарно-гигиеническом просвещении населения и пропаганде донорства крови и (или) ее компонентов;

- обеспечение реализации на территории муниципального образования мероприятий по профилактике заболеваний и формированию здорового образа жизни;

- обеспечение создания благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников и фармацевтических работников для работы в медицинских организациях в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации».