Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Региональные порталы Карта сайта Вход

Управление социальной защиты населения Администрации города Ноябрьска

Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и правительством РФ на 2018-2020 годы

29 января 2018 года состоялась церемония подписания Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и правительством РФ на 2018-2020 годы.

Под документом поставили подписи председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин, министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин. 

Данное Соглашение провозглашает принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне, а также совместные действия сторон по их реализации.
Впервые Генеральное соглашение подписали 25 марта 1992 года члены Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Новый документ содержит 7 разделов.
1. Экономическая политика.
Данный раздел включает в себя основные направления экономической политики России, среди них - обеспечение соответствия трудовых ресурсов потребностям экономики; содействие созданию высокопроизводительных рабочих мест; повышение общественного статуса и значимости предпринимательства и профсоюзов в развитии экономики страны.
2. Заработная плата, доходы и уровень жизни населения.
Для реализации этого направления необходимо в предстоящий период разработать и реализовать меры, обеспечивающие право работника на достойный труд, реализацию государственных гарантий по оплате труда, повышение уровня реальной заработной платы, совершенствование политики доходов и повышение уровня жизни населения.
3. Развитие рынка труда и содействие занятости населения.
Согласно этому направлению, приоритетной государственной задачей станет создание достойных рабочих мест, обеспечение полной, продуктивной и свободно избранной занятости населения России.
4. Социальное страхование, социальная защита, развитие отраслей социальной сферы.
Данное направление предполагает развитие эффективной и устойчивой системы обязательного социального страхования, повышения уровня социальной защиты работающих граждан. 
5. Условия и охрана труда, промышленная и экологическая безопасность.
Данное направление содержит ряд мероприятий по обеспечению безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Прежде всего, предполагается принятие новых и пересмотр действующих норм и правил в сфере охраны труда. Кроме того, будет обеспечена разработка и внедрение новых механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, в том числе за счет повышения заинтересованности работодателей и работников в обеспечении безопасности труда и сохранении здоровья.
Планируется установить критерии безопасности и (или) безвредности гигиенических и иных нормативов среды обитания, а также контроль за их применением с учетом допустимого (приемлемого) риска. Целью таких преобразований является обеспечение единообразия в практике применения санитарных правил и нормативов в отношении рабочих мест с вредными условиями труда.
Для повышения эффективности методики по установлению категории риска предприятия будет разработан проект Концепции оценки профессионального риска причинения вреда жизни и здоровью работника.
К тому же, в рамках завершающегося периода по окончанию которого требовалось провести специальную оценку условий труда на рабочих местах всех организаций (до 31 декабря 2018 года), будет проведён мониторинг практики применения законодательства о специальной оценке в целях совершенствование ее нормативной базы.
Система и методы проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, также будут совершенствоваться.
Также Стороны договорились содействовать развитию корпоративных систем медицины труда. Медицина труда – это профилактическое направление медицины, изучающее все аспекты воздействия окружающей среды и техногенных производственных нагрузок, социальной обстановки на здоровье трудового населения с акцентированием внимания на факторы влияния негативных производственных и технологических циклов, токсических веществ и вредных отходов производства.
В Соглашении указано требование по актуализации перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин, проект которого в прошлом году так и не был представлен широкой общественности.
В Порядок обучения по охране труда и проверке знаний планируется ввести новую систему гибких форм обучения, в том числе дистанционной. Систему подготовки и переподготовки специалистов по охране труда также ожидают изменения, направленные на внедрение современных технологий обучения.
Будет разработана и реализована подпрограмма «Безопасный труд на 2018 - 2025 годы» государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения». В дальнейшем под неё будут переработаны и региональные программы.
6. Социально-экономические проблемы развития регионов России, в том числе районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.
Приоритетными задачами этого раздела являются сбалансированное социально-экономическое развитие регионов Российской Федерации, развитие производительных сил северных регионов, социальные гарантии гражданам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
7. Развитие социального партнерства и координация действий Сторон Соглашения.
В основе направления лежит принцип согласования интересов работников, работодателей и государства, а также распределения между основными субъектами экономики социальной ответственности за благосостояние населения страны. Стороны считают необходимым обеспечить максимальное использование возможностей социального партнерства в сфере труда при принятии решений по основным вопросам социального и экономического развития, по вопросам регулирования трудовых отношений, а также гарантируют безусловное выполнение обязательств содержащихся в Соглашении.

  • Документы
  • Новости
  • События
  • Проекты
  • Доклады и выступления
  • Вопросы и ответы
  • Фотогалерея
  • Видеогалерея